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FORMATIONS

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MODALITES PEDAGOGIQUES

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OUTILS


VENTE

Accueil sur salons et foires

Accueil téléphonique professionnel et gestion des plaintes

Efficacité commerciale et négociation : techniques de vente - les fondamentaux

Le merchandising : influencer le comportement d'achat des consommateurs

Marketing Fundamentals

Psychologie du client

Service Après-vente – Les ambassadeurs de l’entreprise

Vente : Key Account Management

Vente : orientation clients

Vente : Prospection active

Vente en magasin

Vente sur salons et foires


PEOPLE MANAGEMENT

Analyse et résolution créative de problèmes

Appreciative Inquiry (A.I.) ou Démarche Appréciative

Entretien d’évaluation: les entretiens de management des performances

Evaluer l'efficacité des formations

Gérer la diversité (Atelier de sensibilisation)

Gestion de projet

Identifier et gérer les freins et les moteurs du changement

Le management dans un environnement cross-culturel

Le management des générations

Le nouveau Manager / Coach

Management d'une équipe

Manager au féminin

Managing in a crosscultural environment

Recadrer sans démotiver

Recrutement: choisir le bon candidat sans être psy

Techniques de négociation

Vaincre l'absentéisme

Women in management


COMMUNICATION

Assertivité: comment s'affirmer sereinement?

Communiquer : maîtriser les techniques d'interviews face aux médias

Communiquer avec les médias en situation de crise

Communiquer efficacement en s’adaptant à mon interlocuteur

Donner et recevoir du Feedback

Empathie et écoute active

Faire face à l'agressivité et s'affirmer dans les situations difficiles

Gestion constructive de conflits

Influencer et convaincre

Les bases de la communication

Maîtrise de soi

Presentation skills / Techniques de présentation et prise de parole en public

Rédiger efficacement: faire passer des messages écrits de manière efficace

Train the trainer / Formation de formateurs


DEVELOPPEMENT PERSONNEL

Burn out, stress, épuisement : reconnaître les signes

Créativité

Créativité et Innovation

Efficacité personnelle

Emotional Freedom Technics (EFT)

Faire face au changement

Gestion du stress et du bien-être

Gestion du temps et des priorités

Intelligence émotionnelle appliquée à l'entreprise

Management de soi

MBTI

Mind Manager Business + Mindjet Connect

Mind mapping


Toutes nos formations interentreprises peuvent être organisées sur mesure et à la demande.

 
La formation: interentreprises ou intra-entreprise ?

Vous avez le choix entre l'interentreprises regroupant des personnes issues d'entreprises différentes et l'intra-entreprise organisée pour répondre au besoin unique de votre entreprise.
En effet, l'adaptabilité est une autre valeur ajoutée de Teampower.

Avantages de l'interentreprises ?

L'échange d'expériences avec d'autres professionnels d'environnements différents
L'apprentissage en toute confidentialité sans le regard de vos pairs

Toutes nos formations interentreprises peuvent être organisées sur mesure et à la demande.


Avantages de l'intra-entreprise ?

La réponse cousue mains et personnalisée au besoin de vos équipes et dans un contexte précis.

L'expertise d'un de nos consultants et la mise en œuvre du dispositif complet d'intervention: de l'analyse à la conception, choix du programme et/ou des méthodes pédagogiques, jusqu'au retour d'expérience, l'évaluation et le suivi personnalisé.

L'utilisation de méthodes et outils communs à vos équipes, d'exemples concrets pour améliorer vos résultats

Le renforcement de l'esprit d'équipe au sein de votre organisation

Vos avantages à nous choisir comme le partenaire de vos formations?

Service hotline

Parce que l'efficacité d'une formation se mesure dans son application au quotidien, nous mettons à disposition des participants un service hot-line. Le participant peut contacter le formateur pendant un mois à compter de la fin de la formation suivie s'il a des questions en rapport avec le thème suivi.

Refresh gratuit


De plus, dans le cadre des formations interentreprises, afin d'optimiser le transfert des acquis et d'assurer un suivi, un dispositif "refresh" gratuit est offert aux participants. L'année qui suit la formation suivie, le/la participant(e) peut s'inscrire gratuitement pour la seconde fois au séminaire qu'il/elle a suivi précédemment (seul le montant des frais logistiques vous sera demandé).


Parce que nous réalisons combien nos clients apprécient l'opportunité de pouvoir concentrer leurs demandes auprès d'un interlocuteur unique et compétent, nous nous sommes associés depuis peu avec BUSINESS TRAINING pour pouvoir étendre notre offre à des formations en bureautique.



 
PROCHAINES FORMATIONS

24/02/2012
Communiquer efficacement en s’adaptant à mon interlocuteur


01/03/2012
Management d'une équipe


05/03/2012
Gestion de projet


05/03/2012
Empathie et écoute active


08/03/2012
Communiquer : maîtriser les techniques d'interviews face aux médias


08/03/2012
Recadrer sans démotiver


13/03/2012
Accueil téléphonique professionnel et gestion des plaintes


13/03/2012
Entretien d’évaluation: les entretiens de management des performances




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