NEDERLANDS    FRANCAIS     LOGIN
 
 
Home SITEMAP

INFORMATIEAANVRAAG / CONTACTEER ONS

 


OPLEIDINGEN


SALES

Commerciële doeltreffendheid en onderhandelen : Verkooptechnieken (de basics)

Doelgericht prospecteren

Efficient onthaal op stand

Marketing Essentials

Merchandising

Sales : Key Account Management

Strategisch en effectief aankopen

Verkoopstechnieken op stand


PEOPLE MANAGEMENT

Bemiddelaars en Vertrouwenspersonen

Change Management : Evolueren in een wereld van veranderingen

De nieuwe Manager / Coach

Dysfunctioneringsgesprekken

Evaluatiegesprek: verwachtingen, opvolging, balans, vooruitgang

Generatiemanagement

Managen in een cross-culturele omgeving

Manager Coach

Omgaan met verschillen (Sensibilisatie workshop)

Onderhandelen

Projectmanagement

Teammanagement

Vrouwelijk leiderschap


COMMUNICATIE

Assertiviteit

Communicatie : de basics

Constructief en doelgericht aanpakken van conflicten

Crisiscommunicatie

Debiteurenbeheer

Efficiënt corresponderen

Feedback geven en ontvangen

Notuleren

Omgaan met agressiviteit

Presentation skills & Public speaking

Professioneel communiceren met de media

Professioneel telefonisch onthaal en klachtenbehandeling

Train the trainer

Trainer als Katalysator


PERSONAL DEVELOPMENT

Appreciative Inquiry (A.I.) of Waarderend Onderzoeken

Creativiteit

Emotionele intelligentie

Myers Briggs Type Indicator - MBTI

Omgaan met weerstand en verandering

Personal Efficiency

Stress Management

Time & Priority Management

Zelfbeheersing



 
Evaluatiegesprek: verwachtingen, opvolging, balans, vooruitgang

Managementgesprekken over prestaties



Duur

2 dag(en)

Doelgroep

Managers, teamchefs, verantwoordelijken.



Doelstellingen

De verschillende stappen van het management beheren.

In functie van de omstandigheden en de te behalen doelstelling, houdingen ontwikkelen die de dagelijkse efficiëntie bevoordelen en de motivatie om vooruit te gaan in toekomstige projecten.

De technieken toepassen tijdens verschillende gesprekken om zo de gewilde doelstellingen te behalen in een klimaat van vertrouwen en samenwerking.

Leren omgaan met moeilijke situaties.


Kennen : het proces en de verschillende technieken van het beheer van het prestatievermogen kennen.

Kunnen : deze gesprekken op een opportune en efficiënte manier voeren in functie van de doelstelling.

Zijn : een aangepaste houding ontwikkelen volgens de omstandigheden:

luisteren - empathie - assertiviteit – hulp/steun...



Programma

Het Managementproces

De verschillende stappen die de manager en de medewerker samen moeten doorlopen

Hun respectievelijke motivatie

Hoe een functiebeschrijving opstellen

Hoe doelstellingen kiezen en vastleggen

Hoe de succescriteria bepalen?

De verschillende types van managementgesprekken en hun bedoeling

Definiëring van de verwachtingen : functie-inhoud en doelstellingen

De follow-up

De balans

De voorbereiding van het gesprek

Door de verantwoordelijke

Door de medewerker

De verschillende stappen van het gesprek & de rolverdeling

Het ter zake komen

Balans :

  *  Vorig contract

  *  Verwezenlijkingen en vooruitgang

Analyse: voldoeningsgraad, sterke en zwakke punten

Gewenst in de toekomst: doelstellingen en prioriteiten, behoeften en verwachtingen

Hoe deze toekomst verwezenlijken : acties, middelen, hulpmiddelen en gevolgen

Het nieuwe contract.

Het aan te nemen gedrag

Goed en slecht gedrag

Communicatietechnieken

Opsporing en beheer van remmingen, onenigheden en spanningen

Hoe erkennen en feliciteren?

Hoe “kritiek” geven en ontvangen?

Herhalingsoefeningen die gebaseerd zijn op de casestudies die door de deelnemers worden aangebracht.



Methodologie

Rollenspelen, discussies in deelgroepen, samenvattingen en inbreng van de animator.

Verscheidene praktische tools worden aan de deelnemers gegeven zowel op het vlak van management als op het vlak van gedrag en communicatie.




Open Opleidingen

Prijs

430.00 € HT

Geniet van 50% korting met KMO-Portefeuille.

Plaats

Brussel - De opleidingsplaats wordt u meegedeeld bij de bevestiging van uw deelname

Uuregeling

9:00-12:00; 13:30-17:00 – onthaal vanaf 8u30

Trainer(s)



Inschrijvingsvoorwaarden

De trainingen worden gegeven op de vermelde data onder voorbehoud van een minimum van 5 ingeschreven deelnemers.
De inschrijvingen worden 14 dagen voor de aanvangsdatum van het seminarie afgesloten.
Uw inschrijving zal definitief zijn bij ontvangst van uw betaling.



Voor meer inlichtingen neem contact op met : Rita Weyers



Algemene voorwaarden

Het terugsturen van het inschrijvingsformulier maakt deel uit van de bevestiging van uw deelname en verbindt u tot het vereffenen van het bedrag van de factuur.
De prijs van het seminarie moet binnen de 8 dagen na het versturen van de factuur betaald worden, door overschrijving op de rekening van Team Power 210-0326231-72. Elke betaling die verricht is na deze termijn, brengt in vol recht en zonder voorafgaande aanmaning, een forfaitair bedrag van 10% van het totaal bedrag van de factuur teweeg, evenals verwijlinteresten van 10% per jaar die aangerekend zullen worden vanaf de factuurdatum. 
Het recht tot deelname aan de training houdt in dat het totaalbedrag van de factuur vooraf betaald wordt.
De annulaties die minder dan een week vóór de opleiding uitgevoerd worden, zullen terugbetaald worden tot een bedrag van 50% van het totaalbedrag. Na deze termijn, zullen de annulaties niet  meer aanvaard worden en blijft het totaalbedrag van de factuur verschuldigd.
In geval van verhindering, kan u vervangen worden door een andere persoon van uw bedrijf.
De trainingen worden georganiseerd op de vermelde data onder voorbehoud van een minimum van 5 ingeschreven deelnemers.

Korting van 5 % vanaf de tweede deelnemer, niet cumuleerbaar met andere kortingen die eventueel worden toegekend.




Opleiding op maat

Prijs

Op aanvraag

Locatie

Te bepalen.

Uren

Te bepalen.


Voor meer inlichtingen neem contact op met : Ann de Troch

Algemene voorwaarden

Het terugsturen van het inschrijvingsformulier maakt deel uit van de bevestiging van uw deelname en verbindt u tot het vereffenen van het bedrag van de factuur.
De prijs van het seminarie moet binnen de 8 dagen na het versturen van de factuur betaald worden, door overschrijving op de rekening van Team Power 210-0326231-72. Elke betaling die verricht is na deze termijn, brengt in vol recht en zonder voorafgaande aanmaning, een forfaitair bedrag van 10% van het totaal bedrag van de factuur teweeg, evenals verwijlinteresten van 10% per jaar die aangerekend zullen worden vanaf de factuurdatum. 
Het recht tot deelname aan de training houdt in dat het totaalbedrag van de factuur vooraf betaald wordt.
De annulaties die minder dan een week vóór de opleiding uitgevoerd worden, zullen terugbetaald worden tot een bedrag van 50% van het totaalbedrag. Na deze termijn, zullen de annulaties niet  meer aanvaard worden en blijft het totaalbedrag van de factuur verschuldigd.
In geval van verhindering, kan u vervangen worden door een andere persoon van uw bedrijf.
De trainingen worden georganiseerd op de vermelde data onder voorbehoud van een minimum van 5 ingeschreven deelnemers.

Korting van 5 % vanaf de tweede deelnemer, niet cumuleerbaar met andere kortingen die eventueel worden toegekend.




 
OPLEIDINGSTYPE

Open opleidingen
Training op maat

DATA VAN DE SESSIE
* Voor open opleidingen

PRIJS VAN DE OPLEIDING
* Voor open opleidingen

430.00 € HT
voor de sessie van 2 dagen

Schrijf u in

AL ONZE OPLEIDINGEN

Opleidingsagenda
Druk de catalogus af








TEAMPOWER - Avenue L. Gribaumontlaan 179 - 1200 Brussels - BELGIUM - tel +32 (0)2 771 76 23 - fax +32 (0)2 772 18 42 - Legal & privacy - Contact