Vaincre l'absentéisme
Prévenir l'absentéisme et gérer les entretiens lors du retour
Gérer l’absentéisme est très souvent une nécessité et fait partie du management dans son ensemble. Un bon entretien
reste incontournable. Les études nous apprennent que le taux d’absentéisme en Belgique ne s’améliore pas. En 2002,
au sein des entreprises de plus de 1000 travailleurs, le pourcentage de maladies s’est chiffré à 5,86% du temps de
travail, en augmentation de 28% par rapport à l’année précédente. En 2003, ce taux a atteint 6,46%. En 2004, une
amélioration a été enregistrée à 4,77%. L’augmentation a repris en 2005 pour atteindre en 2006 un taux de 4,99 %,
qui reste inacceptable! Une plaie, un problème : les coûts salariaux sont déjà parmi les plus élevés du monde et une
des causes en est l’absentéisme. Bien le gérer est, pour l’entreprise, un avantage concurrentiel
Durée
1 jour(s)
Public cible
Toute personne qui dirige du personnel ou qui aide le people management: line managers, project managers, coachs...
Objectifs
Grâce à cette formation professionnelle, le management gèrera plus facilement l’absentéisme. Le sujet n’est plus
tabou. Tous les entretiens se passent de la même façon, avec moins d’arbitraire. Un signal sain dans l’entreprise :
chacun se sent mieux soutenu et suivi. Vos coûts salariaux diminuent nettement et de façon mesurable
Programme
Pouvoir gérer le dilemme : "malade = malade! jusqu’à quel point … "
Qu’est-ce que l’absentéisme ?
Qu’est-ce qui n’est pas de l’absentéisme ?
Différents types: blanc, gris, noir
Les raisons de l’absentéisme
Qu’est ce qu’un entretien de retour ?
Un entretien de réintégration ?
Les bonnes techniques pour mener un entretien d’absentéisme et de retour
Choisir et utiliser les bonnes techniques de communication pour chaque entretien d’absentéisme
Structurer et donner un contenu aux différents types d’entretien sur base des méthodes concrètes qui sont offertes durant le séminaire.
Méthodologie
Les participants expérimentent systématiquement, et sur base de nombreuses études de cas, ce qu’est un bon entretien
d’absentéisme et/ou de retour et ce qu’on peut en obtenir. Ces mises en situation sont adaptées à la réalité de leur
entreprise. Au préalable, nous offrons aux participants la possibilité d’apporter des cas issus de leur pratique
journalière, sous un pseudonyme bien entendu, afin de garantir l’anonymat des parties impliquées. La deuxième partie
de la formation est consacrée à la mise en pratique, aux exercices et encore aux exercices !
Formation inter entreprises
Prix
430.00 € HT
Bénéficiez de 50% de réduction grâce aux Chèques-Formations.
Lieu
Bruxelles - Le lieu précis vous sera communiqué avec votre confirmation de participation
Horaires
9:00-12:00; 13:30-17:00
Formateur(s)
Alain Dopchie
Modalités d'inscription
Les séminaires seront donnés aux dates mentionnées dans le tableau ci-dessus sous réserve d’un minimum de 5 participants inscrits.
La clôture des inscriptions s’effectue 15 jours avant la date de début du séminaire.
Votre inscription sera effective dès réception de votre paiement.
Pour plus d'informations, contacter:
Rita Weyers
Conditions générales
Le renvoi du formulaire d’inscription fait l’objet d’une confirmation de votre participation et vous engage à acquitter le montant de la facture.
Le prix du séminaire doit être payé dans les 8 jours qui suivent la date d’envoi de la facture, par virement sur le compte de Team Power 210-0326231-72.
Tout paiement effectué au-delà de ce délai donnera lieu à une indemnisation forfaitaire s’élevant à 10% du montant total de la facture ainsi qu’à des intérêts de retard de 10% par an, de plein droit et sans mise en demeure, qui seront calculés à partir de la date de la facture.
Le droit de participation à la formation implique l’acquittement préalable du montant total de la facture.
Les annulations effectuées moins d’une semaine avant le début de la formation seront remboursées à concurrence de 50% du montant total.
Au-delà de ce délai, les annulations ne sont plus acceptées et le montant total de la facture reste dû.
En cas d’empêchement, une autre personne de votre entreprise pourra vous remplacer.
Les séminaires seront donnés aux dates mentionnées dans le tableau ci-dessus sous réserve d’un minimum de 5 participants inscrits.
Réduction de 5% à partir du deuxième participant à une même formation, non cumulable avec d'autres remises accordées.
Formation sur mesure
Prix
Sur demande.
Lieu
A définir.
Horaires
A définir.
Pour plus d'informations, contacter:
Ann de Troch
Conditions générales
Le renvoi du formulaire d’inscription fait l’objet d’une confirmation de votre participation et vous engage à acquitter le montant de la facture.
Le prix du séminaire doit être payé dans les 8 jours qui suivent la date d’envoi de la facture, par virement sur le compte de Team Power 210-0326231-72.
Tout paiement effectué au-delà de ce délai donnera lieu à une indemnisation forfaitaire s’élevant à 10% du montant total de la facture ainsi qu’à des intérêts de retard de 10% par an, de plein droit et sans mise en demeure, qui seront calculés à partir de la date de la facture.
Le droit de participation à la formation implique l’acquittement préalable du montant total de la facture.
Les annulations effectuées moins d’une semaine avant le début de la formation seront remboursées à concurrence de 50% du montant total.
Au-delà de ce délai, les annulations ne sont plus acceptées et le montant total de la facture reste dû.
En cas d’empêchement, une autre personne de votre entreprise pourra vous remplacer.
Les séminaires seront donnés aux dates mentionnées dans le tableau ci-dessus sous réserve d’un minimum de 5 participants inscrits.
Réduction de 5% à partir du deuxième participant à une même formation, non cumulable avec d'autres remises accordées.
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