Toute personne sollicitée pour faire un exposé ou prendre la parole en public, que ce soit en interne ou en externe
Adapter son discours en fonction du public concerné.
Maîtriser les techniques de prise de parole et de gestion d’un auditoire, afin de créer une ambiance propice.
Préparation de la prise de parole :
o Adapter le message au niveau de l’auditoire.
o Préparer le contenu en fonction des buts à atteindre : communiquer, convaincre, persuader.
o Se préparer mentalement.
o Choisir son matériel et disposer la salle en fonction du type de réunion à tenir.
o Choisir et utiliser les différents moyens audio-visuels.
· Créer de l’intérêt et gérer l’auditoire ou le groupe :
o Se présenter, briser la glace.
o Les règles du jeu.
o Créer une relation privilégiée, intéresser, faire participer et obtenir l’assentiment.
o Traiter les interruptions, signaux cachés et pièges, décoder le langage non verbal.
· La prise de parole en public :
o Les règles d’or de la prise de parole : la respiration, la voix, la diction, l’intonation, l’attitude, l’enthousiasme.
o Développer le charisme, le langage non verbal, l’utilisation de l’espace.
o Transmettre efficacement le contenu.
o S’assurer de la bonne compréhension par un décodage du non verbal et par des moments d’interactions avec le public.
· Gestion des situations difficiles :
o Gérer un groupe difficile, un auditoire nerveux, agité, contestataire.
o Questionner efficacement.
o Réagir face aux critiques, objections.
o Traiter les différents profils des participants.
Alternance de démarches inductives ou déductives suivant les concepts à exposer.
Méthode participative et interactive, faisant une place privilégiée à la discussion et à l’opportunité de tester concrètement des comportements différents pour atteindre l’objectif.
Les séminaires seront donnés aux dates mentionnées dans le tableau ci-dessus sous réserve d’un minimum de 5 participants inscrits.
La clôture des inscriptions s’effectue 15 jours avant la date de début du séminaire.
Votre inscription sera effective dès réception de votre paiement.
Pour plus d'informations, contacter:
Rita Weyers
Le renvoi du formulaire d’inscription fait l’objet d’une confirmation de votre participation et vous engage à acquitter le montant de la facture.
Le prix du séminaire doit être payé dans les 8 jours qui suivent la date d’envoi de la facture, par virement sur le compte de Team Power 210-0326231-72.
Tout paiement effectué au-delà de ce délai donnera lieu à une indemnisation forfaitaire s’élevant à 10% du montant total de la facture ainsi qu’à des intérêts de retard de 10% par an, de plein droit et sans mise en demeure, qui seront calculés à partir de la date de la facture.
Le droit de participation à la formation implique l’acquittement préalable du montant total de la facture.
Les annulations effectuées moins d’une semaine avant le début de la formation seront remboursées à concurrence de 50% du montant total.
Au-delà de ce délai, les annulations ne sont plus acceptées et le montant total de la facture reste dû.
En cas d’empêchement, une autre personne de votre entreprise pourra vous remplacer.
Les séminaires seront donnés aux dates mentionnées dans le tableau ci-dessus sous réserve d’un minimum de 5 participants inscrits.
Réduction de 5% à partir du deuxième participant à une même formation, non cumulable avec d'autres remises accordées.
Le renvoi du formulaire d’inscription fait l’objet d’une confirmation de votre participation et vous engage à acquitter le montant de la facture.
Le prix du séminaire doit être payé dans les 8 jours qui suivent la date d’envoi de la facture, par virement sur le compte de Team Power 210-0326231-72.
Tout paiement effectué au-delà de ce délai donnera lieu à une indemnisation forfaitaire s’élevant à 10% du montant total de la facture ainsi qu’à des intérêts de retard de 10% par an, de plein droit et sans mise en demeure, qui seront calculés à partir de la date de la facture.
Le droit de participation à la formation implique l’acquittement préalable du montant total de la facture.
Les annulations effectuées moins d’une semaine avant le début de la formation seront remboursées à concurrence de 50% du montant total.
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En cas d’empêchement, une autre personne de votre entreprise pourra vous remplacer.
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